CHRÁNENÁ DIELŇA
Firmy s 20 a viac zamestnancami majú zo zákona povinnosť zamestnať 3,2 % zamestnancov so zdravotným postihnutím, na základe § 63 zákona č. 5/2004 Z.z o službách zamestnanosti.
Ak túto podmienku zamestnávateľ nespĺňa, je povinný odviezť odvod za nesplnenie podielu úradu práce. Podiel je vo výške 0,9 násobku celkovej ceny práce vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v národnom hospodárstve za prvý až tretí štvrťrok predchádzajúceho kalendárneho roka.
Ak zamestnávateľ z rôznych príčin nemôže zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím, zákon mu umožňuje plniť tento povinný podiel zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím aj náhradným plnením, čím si tiež splní zákonnú povinnosť.
Na základe horeuvedeného Vám ponúkame splnenie tejto povinnosti v zmysle § 64a) citovaného zákona, a to:
- Potlač reklamných predmetov a ich kompletizácia – výber z veľkého množstva produktov
- Výroba a finalizácia tlačovín – katalógov, brožúr, ročeniek, výročných správ
- Výroba darčekových setov – darčekové sety na rôzne príležitosti, baliace a manipulačné služby
- A iné
Náhradné plnenie – čo to znamená
Každý zamestnávateľ, ktorý má v pracovnom pomere viac ako 20 pracovníkov je podľa Zákona č. 5/2004 o službách zamestnanosti povinný zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím v pomere 1:20, čiže na každých 20 zamestnancov má byť zamestnaný aj jeden pracovník so zdravotným postihnutím (v percentách je to 3,2% zdravotne postihnutých občanov z celkového počtu zamestnancov, ktorý predstavuje priemerný evidenčný počet zamestnancov za kalendárny rok).
Ak zamestnávateľ nezamestnáva povinný podiel počtu občanov so zdravotným postihnutím je povinný najneskôr do 31.3. nasledujúceho kalendárneho roka zaplatiť odvody štátu za každého občana, ktorý mu chýba do povinného podielu, odvod vo výške 0,9 – násobku celkovej ceny práce vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka. (Celková cena práce za rok 2023 bola vyčíslená na 1711,61 €, čiže odvod vo výške 0,9 – násobku predstavuje sumu 1540 €).
V prípade, že nezamestnávate alebo z rôznych dôvodov nemôžete zamestnať zdravotne postihnutého občana radi Vám ponúkame možnosť splniť si túto povinnosť prostredníctvom zadania práce, objednávky chránenej dielni.
Zákon (č. 139/2008 Z.z. o Službách zamestnanosti týkajúcich sa povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím) Vám umožňuje plniť túto povinnosť náhradným plnením t.j. zadaním zákazky chránenej dielni vo výške 0,8-násobku celkovej ceny práce ( Pre rok 2023 táto suma predstavuje čiastku 1369 € za každého chýbajúceho zamestnanca so zdravotným postihnutím).
Samotné náhradné plnenie je o 171 eur výhodnejšie za každého ZŤP zamestnanca ako platiť odvod štátu.
Rozumnou možnosťou je náhradné plnenie, teda použitie prostriedkov na konkrétne účely t. j. služby a tovary, ktoré potrebujete. Zároveň svojim rozhodnutím podporíte zamestnávanie ľudí so zdravotným postihnutím, pre ktorých uplatnenie na aktuálnom trhu práce môže byť náročné.
K potvrdeniu zamestnávateľ doloží:
- fotokópiu dokladu o zadaní zákazky (objednávka, zmluva),
- fotokópiu dokladu o zaplatení zákazky (faktúra, výpis z účtu o platbe, príjmový/ výdavkový pokladničný doklad)
- ďalšie doklady preukazujúce zadanie zákazky – rozpis dodaných tovarov podľa § 64 ods. 8 zákona o službách zamestnanosti (neoddeliteľná príloha k potvrdeniu pre zamestnávateľa), dodacie listy,
- doklady preukazujúce vyhradenú zákazku – kópia súťažných podkladov verejného obstarávania, kópia zmluvy o realizácií vyhradenej zákazky vo verejnom obstarávaní,
- doklady preukazujúce oprávnenosť realizovať zákazky podľa § 64 zákona o službách zamestnanosti – výpis z obchodného, živnostenského registra, resp. fotokópia živnostenského listu, rozhodnutie, alebo oznámenie Sociálnej poisťovne, alebo posudok útvaru sociálneho zabezpečenia podľa osobitného predpisu (zákon č.328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov) v prípade fyzickej osoby, ktorá je občanom so zdravotným postihnutím.
Kontaktujte naše obchodné oddelenie na obch.ponuky@hauerland.sk alebo na tel. čísle 0903 460 504, ktoré vám pripraví individuálnu ponuku podľa vašich potrieb.